Trabalhista e Previdenciário
ANÁLISE DOS CONTRATOS DE TRABALHO
A relação de trabalho pode ser pactuada de diversas formas, podendo ser ajustada para atender as necessidades da empresa, sem colocar os direitos do trabalhador em risco. Assim, analisar e adequar os contratos de trabalho pode evitar passivos indesejados e trazer maior segurança jurídica nas relações.
ATUAÇÃO PREVENTIVA
Nosso país é um dos que mais possuem ações trabalhista em trâmite, o que, muitas vezes, ocorre em razão da ausência de preparo para prevenir possíveis conflitos. Assim, na atuação preventiva é realizada uma análise dos riscos internos da empresa, apontando os fatores que mais geram demandas, visando adequar os processos e procedimentos da empresa para prevenir futuras ações.
ASSESSORIA JURÍDICA
Contar com uma assessoria jurídica trabalhista é ter a segurança na hora da tomada de decisão. A análise do enquadramento sindical, do registro de funcionários, dos encargos trabalhistas, e o acompanhamento de convenção coletiva de trabalhista, entre outros direitos, podem levar ao crescimento de passivos ocultos. A assessoria garante ao empresário solidez no trato com os colaboradores, mitigando possíveis lides.
CONTENCIOSO TRABALHISTA
Quando demandas trabalhistas são propostas, é preciso realizar uma defesa técnica que demonstre a realidade dos fatos. Assim, nosso escritório atua na defesa judicial, elaborando defesas trabalhistas e recursos, além de viabilizar eventuais acordos que se mostrem vantajosos economicamente. Com uma defesa estruturada, as chances de minimizar os valores de condenação são enormes.
